职位描述:
1.负责新媒体相关业务推广，品牌营销，完成指定推广指标:
2.深入准确的了解客户需求，为客户提供有效的线上推广营销策略整合服务:
3.针对客户的推广需求，匹配相应的小红书、 抖音和淘宝达人、微博、微信等资源媒介定制内容营销方案。
职位要求:
1、不限学历；
2、想锻炼自己的决心；
3、校强的抗压能力；
4、敢于挑战高薪的勇气。

职位描述
1.熟练各种办公软件
2.能够合理分析平台数据，对平台方向把握敏感
3.会去图片水印和视频水印、会用PS
4.把原素材发到账号里面
5.平时喜欢刷小红书、抖音。

岗位职责：
1、完成游戏架构及各大功能的设计、开发、调试和其他技术支持；
2、负责游戏开发工具和运营维护工具的设计与开发；
3、完成游戏客户端模块代码及相关文档的书写、优化对已完成代码进行单元测试；
4、管理维护游戏平台的制作与运行；
5、与团队其他人员配合，促进游戏的改进创新。
任职要求：
1、大专及以上学历；1-2年游戏相关开发经验；
2、熟练掌握Cocos Creator或Layabox相关开发工具。
3、熟悉引擎实现原理，有性能分析和优化经验的优先；
4、有良好的沟通协作交流能力。

岗位职责：
1、拟定培训计划，组织培训活动；
2、负责业务员的培训辅导工作;
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理;
9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
二.任职要求:
1.学历要求：专科以上学历
2.专业要求：人力资源培训从业者优先考虑
3.年龄要求：25-35岁
4.性别要求：不限
5.素质要求：具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强协调能力，有团队协作精神；
6. 技能要求： 熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和数据分析能力。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
7. 经验要求：一年以上人事管理工作经验。

岗位职责：
1、有无直播经验均可，公司负责免费包装培训；熟悉直播平台或有直播经验者优先，按照公司要求的时间进行网络直播；
2、擅长互动交流，喜欢在镜头前展示才艺（比如：唱歌、跳舞、卖萌、搞笑）；
3、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛 ，做好与粉丝的线上维护和互动；